Lyčių lygybės pažeidimai Ispanijos įmonėms gali kainuoti 90 tūkst. eurų

Diskriminacija Ispanijos darbovietėse nuo šiol gali brangiai kainuoti. Ispanijos parlamentas turėtų patvirtini lyčių lygybės įstatymą, už kurio pažeidimus numatomos baudos iki 90 tukstančių eurų.

Ispanijos parlamento patvirtintame įstatyme sakoma, kad įmonėse, kuriose nepaisoma lyčių lygybes principų arba toleruojama bet kokia kita seksualinė diskriminacija, sulauks baudų iki 90 tūkst. eurų.

Profsąjungų prašymu, į įstatymą taip pat įtrauktas įpareigojimas, kad visos bendrovės priimtų sprendimus dėl priemonių, kurios galėtų užtikrinti lygias moterų ir vyrų galimybes visuose darbovietės lygiuose. Už šių lygybės strategijų nuturėjimą ar nevykdymą numatytos pačios didžiausios baudos.

Pagal naująjį įstatymą bet kokia rasine, etnine ar įsitikinimų, amžiaus, neįgalumo, seksualines orientacijos ar seksualinio priekabiavimo apraiška darbovietėse bus vertinama kaip sunkus nusižengimas.

Naujas lygybės įstatymas be piniginių bausmių taip pat numato, kad įmonėms gali būti panaikintos ir turimos mokesčių lengvatos.